Activitatea desfăşurată de ITM în luna februarie 2017

În luna februarie 2017, Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraş-Severin a efectuat 221 controale, din care 120 în domeniul relaţiilor de muncă şi 101 în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, aplicându-se amenzi contravenţionale în valoare de 76.000 lei.

Sancţiunile din domeniul relaţiilor de muncă, în valoare de 62.000 lei au fost aplicate în principal pentru: neîntocmirea în formă scrisă a contractului individual de muncă; neconformităţi privind activitatea de mediere şi plasare a forţei de muncă în străinătate; nerespectarea măsurilor dispuse la controlul anterior; nerespectarea timpului de muncă şi odihnă; etc. Pentru muncă fără forme legale fost sancţionat cu amendă în valoare de 20.000 lei un angajator cu domeniul de activitate – patiserie, unde au fost identificate 2 persoane la negru; iar pentru un angajator s-a întocmit o propunere de cercetare penală pentru primirea la muncă a mai mult de cinci persoane fără forme legale de angajare.

Sancţiunile din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, în valoare de 14.000 lei, au fost aplicate pentru deficienţe ce se referă la: autorizarea funcţionării din punct de vedere al securităţii muncii; evaluarea riscurilor de accidentare şi îmbolnăvire profesională; întocmirea planului de prevenire şi protecţie şi a instrucţiunilor proprii de securitate şi sănătate în muncă; asigurarea supravegherii stării de sănătate a lucrătorilor; instruirea lucrătorilor; acordarea şi utilizarea echipamentului individual de protecţie; exploatarea şi întreţinerea instalaţiilor electrice.

Au fost comunicate la inspectorat de către angajatori 10 evenimente, soldate cu 2 decese şi 8 cazuri de incapacitate temporară de muncă, iar dacă sunt sau nu accidente de muncă se va stabili după finalizarea cercetărilor.

Inspectorii de muncă au dispus în total 311 măsuri care au caracter obligatoriu, pentru remedierea deficienţelor constatate în timpul controalelor.
I.T.M. Caraş-Severin va continua acţiunile de control şi va urmări modul de îndeplinire a măsurilor dispuse în urma controalelor.

Din aplicaţia electronică REVISAL gestionată de Inspecţia Muncii, la angajatorii din judeţ figurează 53.555 de salariaţi activi, 60.020 contracte individuale de muncă în derulare (din care 52.758 pe perioadă nedeterminată şi 7.262 perioadă determinată).

În baza Legii nr.52/2011 privind exercitarea unor activităţi cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri, inspectoratul a luat în evidenţă 41 zilieri, iar în baza Legii nr.62/2011 a dialogului social, s-au înregistrat 5 contracte colective de muncă şi 6 acte adiţionale de modificare/prelungire a duratei de valabilitate a contractelor colective de muncă.

Comentarii

comentarii