Aducem la cunoştinţă faptul că, prin O.G. nr.53/2017 care a intrat în vigoare în 7 august 2017, s-au adus modificări Codului Muncii – Legea nr.53/2003. Modificările se referă la definirea clară a situaţiilor ce constituie muncă nedeclarată şi anume: ● primirea la muncă a unei persoane fără încheierea contractului individual …
Citeste mai mult
Info CS