Incapacitatea menagerială își spune cuvântul: 300 de UCMR-iști pe drumuri

Iată că, ceea despre ce se vorbea până în prezent pe la colțuri, sau ca să folosim un limbaj mai academic: ,,cu batista pe țambal”  , începe să se adeverească: 300 de angajați de la UCMR vor fi trecuți în șomaj. Ca să fim corecți, acest lucru se cam face de ceva timp, dar așa cum s-a tot întâmplat de-a lungul timpului în această societate cu o tradiție de peste 200 de ani, nimeni nu a avut curajul să o spună tare. Angajații de teamă că își vor pierde locurile de muncă dacă îi aude cineva, conducerea că nu are nici un interes iar sindicatele – ,,că e multe fiind chiar două”- că au interesul lor de a nu-și ,,zăpăcii” meciurile cu conducerea. Așa că, totul pică în capul bieților angajați.

300 de persoane înseamnă probabil 300 de familii din Reșița în care de bine – de rău, mai intra câte un leu. Pentru luni, este trecută în calendarul ortodox sărbătoarea ,,schimbării la față”. Probabil că tot așa se vor schimba la față și bieții oameni când vor fi anunțați că nu mai au loc de muncă. Întrebarea firească ce se pune este următoarea: de ce nu se fac disponibilizări colective pentru ca oamenii să beneficieze de ceva plăți compensatorii?  Răspunsul este: păi tocmai de aia! Ca să nu se acorde aceste plăți probabil. Nu putem fi mai exacți fiindcă InfoCs nu place domnului director tataie Obădău și ca atare, nu primim informații decât pe surse. Ori și cum, sunt mai exacte și adevărate decât minciunile poleite comandate de prin comunicatele de presă.

Noi, cei de la InfoCS știm și de tonele de fier vechi vândute de UCMR, și de utilajele și mașinile – și aici ne referim la strunguri, freze, raboteze și altele- demontate de la Mecanică Grea, Disel, Hala Nouă și vândute pe prețuri de nimic- tot ca fie vechi.

Este cunoscut faptul că UCM Reşiţa este aflată în insolvenţă- asta însemnând administrare specială. Pe șustache, disponibilizările au început de fapt în luna iunie și se pare că se vor încheia prin septembrie. Așa, tot cu câte 5- 10 oameni dați afară, conducerea speră că impactul social nu va fi așa de mare asupra orașului. Bancuri! Adunați la un loc, tot 300 de șomeri fac până la urmă. Tot 300 de familii care la iarnă nu vor avea bani de căldură și curent fiindcă de mâncare nu mai vorbim.

,,Administratorul special al societăţii, Dan Obădău, afirmă că această măsură a fost necesară din cauza scăderii drastice a cererii de utilaje hidroenergetice” se spune într-un comunicat de presă. De parcă până acu bieții de ei nu mai puteau de atâtea comenzi. Adevărule ste că aceste comenzi au existat și există, numai că, nu sunt bani pentru materiale. Asta fiindcă managementul este prost și nu se caută bani acolo unde se găsesc. Asta fiindcă specialiștii de la UCMR au fost decimați, obligați elegant să plece prin alte părți ca să facă loc pilelor și cunoștiințelor camarilei. Asta fiindcă s-a pornit prost din start cu privatizarea de rahat prin care a început de fapt falimentarea pas cu pas a societății. De ce nu se caută cu au fost risipite bunurile UCMR-ului? De la clădiri la terenuri și mașini unelte? Dar, despre asta, InfoCS va prezenta un material mult mai amplu.

Comunicat- comunicat, dar oare cum poți pune ,,administrator special” tocmai fostul director care a dus societatea în situația actuala? Alta minune românească, și gata.

Până una – alta, cert este că în prag de iarnă mâine – poimâine, 300 de omeni vor fi puși pe drumuri – asta în condiția în care, AJOFM anunță pentru săptămâna viitoare 5 locuri de muncă disponibile la nivel județean.

Domnul administrator special poate spune că îl doare la bască fiindcă de mult trebuia să îi aducă poștașul pensia acasă, dar ce fac oamenii tineri?

Comentarii

comentarii