Grevă generală în administrația publică – joi 30 aprilie
Federaţia Naţională a Sindicatelor din Administraţie (F.N.S.A.) organizează, în data de 30.04.2015, greva generală cu întreruperea activităţii pe durata întregii zile în instituţiile din administraţia publică locală (primării şi consilii judeţene) de pe întreg teritoriul ţării ca urmare a faptului că niciuna dintre solicitările noastre nu au fost soluţionate în mod favorabil de către Guvernul României.
La această acţiune vor participa aproximativ 30.000 de membri de sindicat afiliaţi la FNSA precum şi alţi membri care se solidarizează cu acţiunile colegilor reprezentaţi de către federaţia noastră.
În contextul în care aproape toate categoriile de personal bugetar (sănătate, asistenţă socială, apărare, învăţământ) au beneficiat de creşteri salariale şi îmbunătăţiri ale condiţiilor de muncă,
Constatând dezinteresul manifestat de către reprezentanţii Guvernului României faţă de problemele majore cu care se confruntă salariaţii din sectorul nostru de activitate şi faţă de situaţia disperată în care se află aceştia ca urmare a faptului că sunt şi rămân cea mai slab plătită şi discriminată categorie de salariaţi din sistemul bugetar,
Având în vedere că la ultima dintre întâlnirile cu reprezentanţii Guvernului României, din data de 23.04.2015, nu au fost identificate soluţii concrete la revendicările noastre, formulându-se răspunsuri evazive şi promisiuni pe termen lung, fără vreo perspectivă reală, F.N.S.A. a hotărât, în cadrul unei şedinţe a Biroului federal din data de 23.04.2015, organizarea grevei generale timp de o zi în administraţia publică locală din România, în data de 30.04.2015, urmând ca după aceasta, membrii de sindicat ai FNSA să participe la următoarele acţiuni:
– în data de 27.05.2015 miting în Bucureşti la care vor participa minim 3000 de persoane;
– strângerea de semnături în vederea organizării grevei generale pe termen nelimitat în administraţia publică locală, în luna octombrie 2015.
Revendicările minimale şi decente ale categoriei de bugetari pe care îi reprezentăm, sunt:
1. Reglementarea şi liberalizarea acordării începând cu anul 2015 a tichetelor de masă sau a normei de hrană pentru toţi salariaţii din administraţia publică locală, în limita bugetelor locale aprobate prin hotărâri de consiliu, în măsura în care aceste instituţii realizează şi sunt finanţate parţial şi din venituri proprii.
2. Creşteri salariale şi pentru salariaţii din administraţia publică locală din România sau aplicarea, începând cu anul 2015, a Legii nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice.
FNSA cere scuze tuturor cetăţenilor pe care-i deservesc salariaţii din administraţia publică locală prentru acţiunea extremă la care a fost obligată să recurgă din cauza nepăsării Guvernului României faţă de situaţia salariaţilor care îşi desfăşoară activitatea în primării şi consilii judeţene.
Cu respect,
Valer Suciu
Preşedinte al FNSA