Politia cauta secretare si electricieni auto

Având în vedere prevederile Hotărârii Guvernului României nr. 286/2011 cu modificările şi completările ulterioare pentru aprobarea Regulamentului – cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare,

Inspectoratul de Poliţie Judeţean Caraş-Severin cu sediul în municipiul Reşiţa, B-dul A.I. Cuza, nr. 40, judeţul CARAŞ SEVERIN organizează concurs pentru ocuparea, cu personal recrutat din sursă externă, a următoarelor posturi vacante de personal contractual:

– un post de Referent II la Compartimentul “Secretariat, documente clasificate şi arhivă” al Serviciului resurse umane;
– un post de Referent II la Compartimentul “Secretariat, documente clasificate şi arhivă” al Serviciului de investigaţii criminale;
– un post de Referent II la Compartimentul “Secretariat, documente clasificate şi arhivă” al Serviciului criminalistic;
– un post de Muncitor-calificat IV (electrician auto) la Compartimentul “Exploatare auto” al Serviciului logistic;

În vederea participării la concurs/examen, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii:

Condiţii generale:

a) au cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;
b) cunosc limba română, scris şi vorbit;
c) au vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
d) au capacitate deplină de exerciţiu;
e) au o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
f) îndeplinesc condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
g) nu au fost condamnaţi definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

Condiţiile specifice de participare pentru posturile de „Referent II”

– să fie absolvenţi de liceu cu diplomă de bacalaureat;
– să fi absolvit unul din următoarele cursuri: operator calculator, secretariat/dactilografie sau certificare de competenţă digitală (ECDL), materializat într-un document oficial (diplomă, certificat,adeverinţă);
– să aibă cunoştinţe de operare pe calculator:Word, Excel, Power Point, Brawser – nivel mediu;
– să poată obţine certificat/autorizaţie de acces la informaţii clasificate;
– să aibă vechime în muncă de cel puţin 3 ani;
– să fie declarat apt din punct de vedere medical şi psihologic conform baremelor de încadrare în M.A.I.

Condiţiile specifice de participare pentru postul de „Muncitor IV”

– să fie absolvenţi de liceu cu diplomă de bacalaureat;
– să fi absolvit un curs de electrician auto (cod COR 723101), specializare certificată prin diploma/atestat/certificat absolvire sau alt document emis de o instituție acreditată de Ministerul Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale și Persoanelor Vârstnice sau Ministerul Educației Naționale
– să posede permis de conducere, categoria „B”;
– să aibă vechime în muncă de cel puţin 3 ani;
– să aibă vechime în specialitate de cel puţin 1 an;
– să fie declarat apt din punct de vedere medical şi psihologic conform baremelor de încadrare în M.A.I.
Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta şi depune până la data de 09.08.2016, inclusiv, la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Caraş Severin – Serviciul Resurse Umane situat în municipiul Reşiţa, B-dul A.I. Cuza, nr. 40, judeţul CARAŞ SEVERIN, în volum complet, dosarul de concurs care va conţine următoarele documente:
a) cerere de înscriere la concurs adresată şefului Inspectoratului de Poliţie Judeţean Caraş Severin;
b) copia actului de identitate;
c) copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, în copii legalizate;
d) copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice impuse de cerinţele postului;
e) copia carnetului de muncă conformă cu originalul, sau după caz, o adeverinţă care să ateste vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor;
f) o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;

h) curriculum vitae, autobiografia şi tabel de rude (conform modelului pus la dispoziţie);
i) caracterizare de la ultimul loc de muncă, înregistrată la emitent şi ştampilată;
j) declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptare a condiţiilor de recrutare;
k) trei fotografii ¾ cm şi 2 fotografii 9/12;

Concursul se va desfăşura la sediul inspectoratului şi va consta în 3 etape succesive, desfăşurate în ordinea menţionată mai jos, astfel:

1. Validarea dosarelor – 26.08.2016;
2. Testul scris tip grilă şi proba practică – 31.08.2016;
3. Proba practică – 31.08.2016- 01.09.2016;
4. Interviu – 05.09.2016;
Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidaţii declaraţi admişi la etapa precedentă.
Pentru fiecare probă a concursului punctajul este de maximum 100 de puncte.
Punctajul de promovare a fiecărei probe de concurs este minimum 50 de puncte.
Totodată, având în vedere prevederile H.G. nr. 355/2007 privind supravegherea lucrătorilor, ale Ordinului M.A.I. nr. 291/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor din M.A.I. şi ale Procedurii PS-001-DM-RU nr. 4244380 din 03.10.2013, în vederea participării la concurs, candidaţii vor parcurge etapele prevăzute de actele normative/procedura menţionată anterior pentru obţinerea fişei de aptitudine în muncă eliberată de structura competentă de medicina muncii din cadrul Ministerului Afacerilor Interne – Direcţia Medicală. Fişa de aptitudine în muncă menţionată anterior încheiată cu menţiunea „Apt” va fi depusă la dosarul de concurs până cel târziu la data validării dosarelor, fără această fişă nefiind posibilă participarea candidatului la concurs.

Pentru detalii privind condiţiile generale de participare, modalitatea de desfăşurare a examenului, componenţa dosarului de candidat se poate consulta adresa de internet www.politiacaras.ro sau la sediul inspectoratului.

1. TEMATICA ŞI BLIOGRAFIA
recomandate candidaţilor care participă la concursul organizat pentru ocuparea posturilor de Referent II

I . TEMATICĂ

1. Drepturile, libertăţile şi îndatoririle fundamentale ale cetăţenilor români.
2. Organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române.
3. Reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor.
4. Liberul acces la informaţiile de interes public.
5. Colectarea, transportul, distribuirea şi protecţia pe teritoriul României, a corespondenţei clasificate.

6. Codul Muncii: – suspendarea contractului individual de muncă
– răspunderea disciplinară.
7. Protecţia informaţiilor clasificate: – definiţii
– informaţii secrete de serviciu.
8. Cunoştinţe generale de gramatică a limbii române.
9. Norme generale de conduită profesională a personalului contractual
10. Sisteme de operare Windows ( Windows 98; Windows 2000; Windows XP);
11. Procesare şi tehnoredactare (MS Word):
a) Noţiuni de bază în MS Word;
b)Editarea unui document, utilizarea şabloanelor şi a experţilor, formatarea textelor, modificarea aspectului documentelor, utilizarea instrumentelor de editare şi verificare;
c) Lucrul cu grafică, coloane şi tabele în MS Word;
11. Calcul tabelar (MS Excel):
a) Noţiuni de bază despre MS Excel şi calcul tabelar;
b) Noţiuni de bază despre foi de calcul, editarea şi formatarea acestora, editarea şi formatarea celulelor, efectuarea calculelor elementare, utilizarea funcţiilor de bază;
c) Lucrul cu rânduri, coloane, registre de lucru şi foi de calcul; lucrul cu diagrame;
d) Setarea imprimării paginii în MS Excel;.
12. Noţiuni de navigare pe Internet

II. BIBLIOGRAFIE

1. Constituţia României, cu modificările şi completările ulterioare.
2. Legea nr.218 din 23.04.2002, privind Organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române, cu modificările şi completările ulterioare.
3. O.G. nr.27/30.01.2002, privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor, publicată în Monitorul Oficial nr.84 din 01.02.2002.
4. Legea nr.544/12.10.2001, privind liberul acces la informaţiile de interes public, publicată în Monitorul Oficial nr.663 din 23.10.2001.
5. H.G.R. nr.1349/27.11.2002, privind colectarea, transportul, distribuirea şi protecţia pe teritoriul României a corespondenţei clasificate, publicată în Monitorul Oficial nr.909 din 13.12.2002.
6. Legea nr.182/12.04.2002, privind protecţia informaţiilor clasificate, publicată în Monitorul Oficial – Partea I nr.248 din 12.04.2002.
7. Legea nr.53/2003, Codul Muncii, publicată în Monitorul Oficial nr.72 din 05.02.2003, cu modificările şi completările ulterioare.
8. Legea Nr. 477 din 8 noiembrie 2004 privind Codul de conduită a personalului contractual din autorităţile şi instituţiile publice

9. Legea nr. 677/2001 pentru protecția persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal si libera circulație a acestor date;
10.Legea nr.51/1991 – privind siguranţa naţională a României;
11.Legea nr.182/2002 – privind protecţia informaţiilor clasificate;
12.H.G. nr.585/2002 pentru aprobarea Standardelor Naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate;
13.H.G. nr.781/2002 – privind protecţia informaţiilor secrete de serviciu;
14.E.N.Bîzdoacă, S.Matei, N.G. Bîzdoacă- Iniţiere în Excel, Editura ARVES, 2002.
15.T.Vaughn- Microsoft Office XP, Editura Teora.
M.Miloşescu- Învaţă singur WORD, Editura Teora.

2. TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIA
recomandate candidaţilor care participă la concursul organizat pentru ocuparea postului de încadrarea Muncitor calificat IV (electrician auto)

TEMATICĂ:
1. Echipamente de diagnosticare a sistemelor electrice la autovehiculele marca Dacia Logan/Duster/MCV si VW;
2. Norme PSI şi de protecţia muncii pentru electricieni auto.
3. Procesul tehnologic de înlocuire a aerotermei la categoriile de autoturisme menționate;
4. Procesul tehnologic de înlocuire a tabloului de bord la autoturismele menționate.
5. Procesul tehnologic de înlocuire a alternatorului şi demarorului (electromotor) la autoturismele menționate.
6. Procesul tehnologic de înlocuire a contactului electric de pornire si a blocului de lumini.
7. Procesul tehnologic de înlocuire a releului de incarnare adițional la autoturismele menționate.
8. Aparate, scule, dispozitive şi verificatoare utilizate de electricianul auto la reparaţiile autovehiculelor.
9. Prevederile RNTR – 1 şi RNTR – 9 cu privire la intervenţiile şi modul de reparare, a instalaţiilor electrice ale autovehiculelor;
10. Securitatea şi sănătatea în muncă;
11. Norme de conduită profesională a personalului contractual;

BIBLIOGRAFIE:
1. Tehnici şi metode de diagnosticare a autovehiculelor moderne.
2. Tehnici şi metode folosite pentru repararea instalaţiilor electrice la autovehiculele moderne.
3. Echipamentele de gestiune şi control (senzori şi traductori) ale autovehiculelor moderne.
4. Norme PSI şi protecţia muncii pentru electricieni auto.
5. Reglementări privind autorizarea operatorilor economici care desfăşoară activităţii de reparaţii, de întreţinere, de reglare, de modificări constructive, de reconstrucţie a vehiculelor rutiere, precum şi de dezmembrare a autovehiculelor scoase din uz – RNTR-9
6. Reglementări privind certificarea încadrării vehiculelor rutiere înmatriculate în normele tehnice privind siguranţa circulaţiei rutiere, protecţia mediului şi folosinţa conform destinaţiei, prin inspecţia tehnică periodică – RNTR 1
7. Manual reparaţii autovehicule marca Dacia Logan/Duster/MCV si VW;
8. Legea nr. 307 din 12 iulie 2006, actualizată, privind apărarea împotriva incendiilor;
9. Legea nr. 319 din 14 iulie 2006, actualizată, a securităţii şi sănătăţii în muncă;
10. Legea nr. 477 din 08.11.2004 privind Codul de conduită a personalului contractual din autorităţile şi instituţiile publice.

Comentarii

comentarii